主人公

「 俺は20代の山口。電気通信の会社で働いている 」

主人公

「 今の会社は残業が多いし、これ以上成長できるか不安になってきた 」

主人公

「 勤務時間や人との関わりで問題があり、環境を整えたいと思っていた 」

主人公

「 スキルアップしたいから、転職しようかな 」

主人公

「 ネットで求人を調べていると、横浜通信機株式会社という会社のホームページを見つけた 」

主人公

「 横浜にある電気通信の会社か 」

主人公

「 資格取得支援あり、サポート体制あり。そのうえ社員の意見を重視してくれるみたいだ 」

主人公

「 ここなら経験者として実力を発揮できそうだ。よし、さっそく電話で問い合わせてみよう 」

主人公

「 もしもし、御社の求人を見まして、面接をお願いしたいのですが 」

代表

「 かしこまりました。面接はスーツでも作業着でも、どんな服装でも大丈夫ですよ 」

主人公

「 はい、わかりました 」

代表

「 横浜通信機株式会社代表の林です。よろしくお願いします 」

主人公

「 山口です。よろしくお願いします 」

代表

「 弊社は創業50年以上の実績がある電気通信工事の会社です 」

代表

「 無線機の販売から施工まで、ワンストップで対応しています 」

主人公

「 販売から施工まで一貫してやられているんですね 」

代表

「 経験者・未経験者問わず、スタッフを募集中です 」

代表

「 残業が少なく、働きやすい環境が自慢です 」

主人公

「 それは魅力的ですね。今の会社は残業が多くて... 」

代表

「 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視した職場環境です。プライベートも充実できますよ 」

代表

「 風通しのいい職場で、社員の意見や要望を積極的に取り入れています 」

代表

「 年齢や経験を問わず、みんなで成長し合える環境です 」

代表

「 資格取得支援制度で、スキルアップからキャリアアップまでしっかりバックアップします 」

主人公

「 資格取得のサポートがあるのは助かります！ 」

代表

「 社内勉強会や外部研修への参加機会もあり、最新の技術動向にも対応できる環境を整えています 」

代表

「 経験豊富な先輩がしっかりと指導するので、実践的なスキルを着実に習得できます 」

代表

「 個々の目標に応じた育成プランで、段階的にスキルアップを図れます 」

主人公

「 個人の目標に合わせてもらえるんですね。ありがたいです 」

代表

「 長年培った確かな技術力を受け継ぎながら、さらに新しい技術も習得できる理想的な環境です 」

主人公

「 伝統ある技術と新しい技術の両方を学べるのは理想的ですね 」

代表

「 それでは、山口さんのことについてお聞かせください。どうして転職を考えられたのですか？ 」

主人公

「 今の会社ではこれ以上成長していけるか不安で、これからもっと資格を取得したり経験を積んでいきたいと思い、転職を考えています 」

代表

「 なるほど。これからどうなっていきたいとかありますか？ 」

主人公

「 今までの経験を活かして資格を取得したり、自分でも指導できるような立場になっていきたいです 」

代表

「 弊社は、経験者が指導する立場に成長していくこともできますし、未経験でもしっかりと丁寧に指導しますので、どなたでも安心して成長していける環境です 」

代表

「 では、社内の様子を一度見てみますか？ 」

主人公

「 ぜひお願いいたします！ 」

主人公

「 面接後、代表が社内の様子を一通り見せてくれた 」

主人公

「 そして後日、代表から採用の連絡が届いたのだった 」

主人公

「 入社後、先輩にこの会社の仕事のやり方やノウハウを教えてもらいながら、現場に慣れていった 」

先輩

「 もうそろそろ、一人でも大丈夫そうだね 」

主人公

「 こうして俺は、現場で一人で作業できるようになった 」

主人公

「 後輩を指導する立場になれた。資格も取得できて、ここで成長できてよかった！これからもっと頑張っていこう！ 」